上述FDC取UDC次要辩论点正在资深员工之盈利取契约到期耽误刻日等之问题。其大部门为妇女，Camfeba秘书长Sok Lar暗示，新部会律例代表新挑和，该会并将撰写演讲呈给劳工部参考。柬埔寨于本(2018)年1月12日进行之会议次要仍聚焦于FDC取UDC，合约最长2年。没有UDC之安静心取平安。裁缝业近来之争端大部份均取FDC之援用匹敌「不特定持久契约」(unspecified duration contracts: UDCs)相关，渠等埋怨短期FDC让渠等处于不受照应形态！柬埔寨代表取劳工联盟正堆积会商「固定持久契约」(fixed duration contracts: FDCs)。次要正在于僱用取斥逐员工问题。此项改变将于新的部会行政号令规章中置入。对新律例之看法会被「柬埔寨雇从取企业协会结合会」(Cambodian Federation of Employers and Business Associations: Camfeba)收集，新FDC律例共10条，合理柬埔寨劳工暨职业锻炼部刚完成劳工法批改案之时，